Lowongan Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk September 2016

SitusKerja.com Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (PERSERO) Tbk merupakan perusahaan Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang jasa konstruksi, sekarang Perusahaan ini merupakan perusahaan terdepan dibidangnya dan telah diakui pengalamannya di mata nasional dan internasional, PT Wijaya Karya (PERSERO) Tbk sendiri telah mampu memberi dampak yang signifikan terhadap seluruh pembangunan diIndonesia, seperti gedung-gedung, tempat umum, tempat ibadah, jembatan, jalan raya dan lain-lain.

PT Wijaya Karya (Persero)


PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Sehubungan dengan pemenuhan kebutuhan pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, kami mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.


  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil (Struktur, Transportasi, Lingkungan), Teknik K3, Akuntansi
  • Fresh Gradate
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki nilai IPK minimal 3.00
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (NIlai setara TOEFL minimal 500)
  • Menguasai aplikasi software computer di bidangnya
  • Mempunyai motovasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan
  • Tes seleksi akan diselenggarakan di kampus UII Yogyakarta pada pertengahan September 2016.


Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman ini : Pendaftaran
Lowongan Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk September 2016 Lowongan Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk September 2016 Reviewed by Jay on 10.00 Rating: 5

Tidak ada komentar:

Diberdayakan oleh Blogger.